Η οργανωτική αναδιάρθρωση συνεπάγεται με αλλαγή στην οργανωτική δομή μιας επιχείρησης, όπως η μείωση του επιπέδου της ιεραρχίας, η αναδιάταξη των θέσεων εργασίας, η μείωση του προσωπικού και η αλλαγή των σχέσεων αναφοράς. Αυτός ο τύπος αναδιάρθρωσης γίνεται για να μειώσει το κόστος και να εξοφλήθει το οφειλόμενο χρέος για να συνεχίσει τις επιχειρηματικές δραστηριότητες με ενδεδειγμένο τρόπο.

Στο πλαίσιο αυτής της στρατηγικής εταιρικής αναδιάρθρωσης, δύο ή περισσότερες εταιρείες συνδυάζονται σε μία μόνο εταιρεία για να επωφεληθούν από τη συνέργεια που προκύπτει από μια τέτοια συγχώνευση.

Σύμφωνα με αυτή τη στρατηγική, η απορροφώσα εταιρεία αναλαμβάνει τον πλήρη έλεγχο της εταιρείας στόχου. Είναι επίσης γνωστή ως η εξαγορά.

Μια κοινοπραξία είναι μια επιχειρηματική συμφωνία στην οποία δύο ή περισσότερα μέρη συμφωνούν να συγκεντρώσουν τους πόρους τους για την εκπλήρωση συγκεκριμένης αποστολής. Αυτό το έργο μπορεί να είναι ένα νέο project ή οποιαδήποτε άλλη επιχειρηματική δραστηριότητα.

Σε μια κοινοπραξία (JV), κάθε συμμετέχων είναι υπεύθυνος για τα κέρδη, τις απώλειες και τα κόστη που συνδέονται με αυτή. Ωστόσο, η επιχείρηση έχει τη δική της οντότητα, ξεχωριστή από τα επιχειρηματικά συμφέροντα των συμμετεχόντων.

Μια στρατηγική συμμαχία είναι μια συμφωνία μεταξύ δύο εταιρειών για την ανάληψη ενός αμοιβαία επωφελούς έργου, ενώ το κάθε μέρος διατηρεί την ανεξαρτησία του. Η συμφωνία είναι λιγότερο περίπλοκη και λιγότερο δεσμευτική από μια κοινοπραξία.